„Odgrzewane kotlety”. Mocne słowa o planie naprawczym minister zdrowia

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych ocenia, że większość zaprezentowanych przez minister zdrowia propozycji zmian systemowych była już wcześniej przedmiotem rozmów ze stroną społeczną i nie stanowi nowej jakości. Przykładowo: minister zdrowia zapowiedziała m.in. wprowadzenie maksymalnych poziomów wynagrodzeń oraz określenie maksymalnego udziału kosztów wynagrodzeń w budżetach szpitali finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia.

– Rozwiązania tego typu były już wcześniej przedstawiane przez Ministerstwo Zdrowia, jednak resort wycofał się z ich procedowania. Dziś wracają one do debaty publicznej w niemal niezmienionej formule. Jedynym nowym elementem zapowiedzi jest propozycja powiązania poziomu wynagrodzeń z wartością kontraktu podmiotu leczniczego z NFZ. Szczegóły tego rozwiązania nie zostały dotąd przedstawione, dlatego na tym etapie nie jest możliwa jego rzetelna ocena. Nie wiadomo, jakie będą zasady wyliczania limitów, jakie grupy pracowników obejmą nowe regulacje ani jakie będą skutki dla poszczególnych podmiotów leczniczych – oceniają związkowcy.

To nie jest dialog

– Trudno mówić o przełomie. Oczekujemy projektów ustaw i rozporządzeń oraz rzeczywistej rozmowy przy stole Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Tylko w ten sposób można odpowiedzialnie reformować system ochrony zdrowia. Nie zgodzimy się na rozwiązania, które będą próbowały rozwiązywać problemy finansowe szpitali kosztem pracowników i bezpieczeństwa pacjentów – komentuje Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Związek wystąpi do Ministerstwa Zdrowia o przekazanie projektów aktów prawnych jeszcze przed kolejnym posiedzeniem Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia, które jest zaplanowane na 16 lipca.

Niepokój OZZPiP budzi również fakt, że podczas prezentacji propozycji Minister Zdrowia wskazywała na konsultacje jedynie z samorządami zawodowymi, nie odnosząc się do prac Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia.

Związkowcy apelują o kompleksową reformę

OZZPiP przypomina również, że od wielu miesięcy apeluje o rozpoczęcie rzeczywistych prac nad kompleksową reformą organizacji ochrony zdrowia. System wymaga zmian dotyczących finansowania świadczeń, planowania kadr medycznych, poprawy warunków pracy oraz zwiększenia bezpieczeństwa pacjentów i personelu. Same zmiany w mechanizmie wynagradzania nie rozważą problemów, z którymi codziennie mierzą się pacjenci i pracownicy.